Jobenrichment
Jobenrichment['dʒɔbɪnrɪtʃmənt, engl. »Arbeitsbereicherung«] das, Arbeitsgestaltungsmaßnahme, die durch eine vertikale Erweiterung der Arbeit (d. h., bisher getrennte Arbeitsinhalte werden zu einem neuen Arbeitsbereich zusammengestellt) zur Erhöhung des Verantwortungs- und Entscheidungsspielraums führt.